TRT Yetenek Programını” başlattık. 7 aşamalı bir işe alım sistemi ile hem yeni mezunlara hem de mezun olabilecek durumdaki öğrencilere şans veriyoruz. Bunu her sene yapacağız. Burada temel mesele “insanı anlamak”, dolayısıyla derinlikli ve bilgi birikimine sahip olmayı hedeflemelerini öneriyorum genç arkadaşlara.

Geleceği öngörmenin yolu, bugünün araştırma proje konularını takip etmektir. Kariyerinizin yolunu esas belirleyen ise seçtiğiniz bölümden çok üniversite hayatınızda ve sonrasında yoğunlaştığınız projeler oluyor. Bu özellikle mühendislik alanı için böyle

23-24 yaşlarında 32. Gün için çalışırken, günlerce uyumadan, sabahlara kadar kurgu yaptığımızı hatırlıyorum. Ve şunu diyorduk; “Adamlara bak, bu kadar severek çalışıyoruz, bir de üstüne para veriyorlar.

İlk verdiğiniz karar doğru karardır. İçinizden gelen o aykırı sese kulak vererek zaman kaybetmeyin. Bir yol seçip, o yolda ilerleyin ve mutlaka iyi çalışın.

İşletme ve İktisat alanlarında benzer bir formasyon veriliyor. İşe alımlarda, iş ve okul bilgisinin dışında bilgi birikimi ve hayat tecrübesi farklılık oluşturabiliyor.